PLATFORMA PREZENTOWA to doskonałe rozwiązanie dla firm, które mają wielu pracowników i często rozlokowane są po całej Polsce. Kiedy w 2015 roku →
Początkowo myśleliśmy, że pandemia COVID-19 potrwa kilka, może kilkanaście miesięcy. Wszystkich nas wciąż zaskakiwało, kiedy ostrzegano przed kolejnymi falami. W końcu praca zdalna stała się codziennością i każdy z nas przyzwyczaił się do rozmów przez ekran komputera. Zdarza się, że nawet osoby z jednego zespołu nie miały okazji naprawdę się poznać, ponieważ nigdy nie widziały →
Powrót do pracy po „urlopie” macierzyńskim (celowo stawiam urlop w cudzysłowie, siedzenie w domu z dwójką małych dzieci przez rok raczej nie mieści się w mojej definicji urlopowania) przechodzę właśnie po raz drugi, w tej samej firmie, w trochę innych czasach. Podzielę się z Wami krótką refleksją „jak to jest u mnie”. Nazywam się Monika, jestem mamą i jestem pracowniczką. I jestem #ProudToBeWorkinMum. Zwykle. →
„Pracownicy to największy skarb organizacji„ to zdanie widnieje w opisie naszych działań na naszej stronie internetowej. Co tak naprawdę mamy na myśli? To oczywiste, że bez pracowników dana firma nie będzie funkcjonować, ale czy oprócz tradycyjnego wynagrodzenia należy dodatkowo ich doceniać? Jak dalej mówi nasz opis „odpowiednie zadbanie i zmotywowanie swoich pracowników jest kluczem do →
„Lock down” to sformułowanie, które znają już wszyscy. Od ponad roku występuje w naszym słowniku równie często jak →
CZY ODPOCZYWANIE JEST WAŻNE? Oczywiście, że TAK. Odpoczynek i regeneracja zwiększają naszą produktywność, możliwości percepcyjne a także zapamiętywanie. W 2016 roku zostało przeprowadzone największe do tej pory badanie dotyczące odpoczynku. Autorką The Rest Test jest Claudia Hammond. Stworzyła i przeprowadziła badanie we współpracy z Durham University. W badaniu wzięło udział ponad 80 tys. osób ze →
W maju wraz z powiewem wiosny ogłosiłyśmy w Femmeritum nową akcję #chargeyourself #inspireothers. Poprzez tę akcję, chciałyśmy:👉 zaprezentować →
Ostatnich kilka lat przed pandemią były to lata rynku pracownika. Następnie przyszedł tak często już przywoływany przez nas →