LINK4 Towarzystwo Ubezpieczeń S.A. Liczba pracowników ogółem: 571 Liczba pracowników mających dzieci do lat 14: 176 Podstawową wartością firmy jest rodzinna atmosfera. Przyszli ojcowie mają możliwość uczestniczenia w warsztatach „Tatą być”, poświęconym roli ojca w rodzinie. Dzięki komunikacji z pracownikami, wspólnie wypracowywane są rozwiązania dopasowane …
Rok
Pokazuje: 5 WYNIKI
2015
POSZUKIWANIE KORZYŚCI
Temat równowagi między pracą zawodową a życiem osobistym pracownika, w tym oczywiście życiem rodzinnym, coraz częściej znajduje się w agendach spotkań profesjonalistów odpowiedzialnych za zarządzanie zasobami ludzkimi w organizacjach. Na świecie, w krajach rozwiniętych to nie nowość, ale także w Polsce już od jakiegoś czasu …
Amica – jak polska firma dba o swoich pracowników
Byłyśmy ostatnio u naszego klienta Amica na dużej imprezie firmowej – miło być czasami zaproszonym gościem, a nie tylko organizatorem czyli pracującym podwykonawcą. Pracujemy dla dużych zagranicznych korporacji i możliwość pracy z polską firmą dała nam wiele satysfakcji i radości. Amica poprosiła nas o pomoc …
Dorosłe dzieci
„Mamo, tato wychodzę z domu, niedługo wracam!” To zdanie codziennie słyszy wielu rodziców. Na poszczególnych stadiach rozwoju dziecka, hasło „wychodzę” interpretowane może być na różne sposoby: dziecko idzie do koleżanki, do szkoły, na dodatkowy angielski, na imprezę, na studia, do pracy. Synonimem tego hasła jest …
SYTUACJA NA RYNKU PRACY
Trudna sytuacja na rynku pracy, coraz bardziej odczuwany deficyt specjalistów zmuszają pracodawców do wprowadzania różnorodnych działań, które mają na celu pozyskanie i zatrzymanie dobrych pracowników. Jednym z takich działań są programy work-family balance. Beneficjentami tych programów są głównie kobiety, choć coraz częściej korzystają z tego …