Warning: count(): Parameter must be an array or an object that implements Countable in /blogfemmeritum/wp-content/themes/ubergrid/pukka/modules/grid-layout/include/functions.php on line 282

Platforma – jak powstała

PLATFORMA PREZENTOWA to doskonałe rozwiązanie dla firm, które mają wielu pracowników i często rozlokowane są po całej Polsce. Kiedy w 2015 roku jeden z naszych kluczowych klientów zaprosił nas do przetargu na stworzenie landing page do zamawiania prezentów nie sądziłyśmy, że już niebawem aplikacja poprezenty.pl będzie jednym z naszych flagowych produktów. Bo tak się właśnie stało. Zaczęło się od niedużej, bardzo prostej landing page z 2015, na której

MATKI ROZDWOJENIE JAŹNI

Powrót do pracy po „urlopie” macierzyńskim (celowo stawiam urlop w cudzysłowie, siedzenie w domu z dwójką małych dzieci przez rok raczej nie mieści się w mojej definicji urlopowania) przechodzę właśnie po raz drugi, w tej samej firmie, w trochę innych czasach. Podzielę się z Wami krótką refleksją „jak to jest u mnie”. Nazywam się Monika, jestem mamą i jestem pracowniczką. I jestem #ProudToBeWorkinMum. Zwykle.

Benefity NIE(parentingowe) #bezdzieci

„Pracownicy to największy skarb organizacji„ to zdanie widnieje w opisie naszych działań na naszej stronie internetowej. Co tak

Ładujmy nasze życiowe baterie !

W maju wraz z powiewem wiosny ogłosiłyśmy w Femmeritum nową akcję #chargeyourself #inspireothers. Poprzez tę akcję, chciałyśmy:👉 zaprezentować sylwetki poszczególnych członkiń naszego #dreamteam. Pokazać nas tak trochę „od kuchni”,👉 zachęcić wszystkich do zadbania o siebie. Zainspirować naszymi przykładami do tego, aby zwrócić większą uwagę na to, co nam sprzyja, co nas doładowuje, co nam dostarcza

Jak zadbać o pracownika w czasie pandemii?

Dopiero pandemia COVID-19 i praca zdalna spowodowały, że dla kadry kierowniczej najważniejszymi stały się dobrostan pracowników i ich zdrowie psychiczne. Jako Femmeritum zajmujemy się wdrażaniem rozwiązań mających na celu tworzenie miejsc pracy przyjaznych ludziom. Takich gdzie jednostka ludzka jest najważniejsza – bo to właśnie ludzie tworzą organizację. To od kultury organizacyjnej zależy jak firma jako

Ten rok należeć będzie do paczek!

Koronawirus to dalej jedno z najczęściej powtarzanych słów… Już teraz wiemy, że ten rok będzie równie wyjątkowy jak